【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフも在籍中。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【新しい店舗を一緒に作り上げていきましょう！】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
調理未経験の方も安心して勤務していただけるよう研修も整えております。
新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年度もさらなる出店を予定☆】
現在は15店を運営。新規店は続々増える予定。
店長ポストが増える今がチャンスです。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中マスク着用しています。

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年度もさらなる出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年もさらなる出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。店長ポストが増える今がチャンスです。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【今後も各地に出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
今後も新規店舗は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年度もさらなる出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフも在籍中。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【新しい店舗を一緒に作り上げていきましょう！】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフも在籍中。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【新しい店舗を一緒に作り上げていきましょう！】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店舗を運営。丁寧な研修で調理未経験の方も安心して勤務していただけます。

新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【今後も各地に出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
今後も新規店舗は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【今後も関東圏に出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフも在籍中。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【新しい店舗を一緒に作り上げていきましょう！】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』『博多天麩羅 きんのたかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【働きやすい環境づくりにも力をいれています】
全店で残業時間を減らす取り組みやGW・お盆・年末年始のお休みも各3日ずつ取得できるなど、プライベートも充実できる働き方を目指しています。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年度もさらなる出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。店長ポストが増える今がチャンスです。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年度もさらなる出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。店長ポストが増える今がチャンスです。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年度もさらなる出店を予定☆】
食への徹底したこだわりは、『博多天ぷら たかお』にも引き継がれています。現在は15店を運営。
新規店は続々増える予定。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！

【未経験から店長へ。若手がスピーディーに昇格できる職場！】
当社は、これまで飲食店で働くのが初めてというスタッフを数多く育成してきました。経験は一切問いません。スタッフの平均年齢は30代。後輩を丁寧に指導する社風があり、現場の仕事はもちろん、マネジメントまでお教えします。半年〜1年という早さで、店長へ昇格したスタッフもたくさんいます。

【本社はメディアで話題の辛子明太子の製造メーカー】
「株式会社弘商」は、こだわりの辛子明太子の製造メーカーとして1992年に設立しました。食材の仕入れから、すべて自らの手と目を使って作ることをモットーにしております。贈答品としても注目され、TVや雑誌など、数々のメディアで話題に。業績は好調。安定した基盤の会社です。

【2020年度もさらなる出店を予定☆】
現在は15店を運営。新規店は続々増える予定。
店長ポストが増える今がチャンスです。若手育成に定評のある当社で成長しませんか。

【従業員の健康・安全に配慮しています】
勤務中のマスク着用OK！